机关各部（室）、检测公司、各项目监理部：

　　以文化建设引领行业发展，是新时期企业建设的新理念。经过几年来的企业文化建设，公司的“服务忠诚、经营诚信、团结和谐、创新发展”的企业精神初步形成，为公司的发展积淀了较深厚的文化底蕴。为促进公司快速持久发展，进一步加大企业文化建设力度，把企业文化建设作为今年的重要工作来抓，为公司的发展提供有力支持。现将加强企业文化建设（以下简称文建）工作意见通知如下：

　　一、组织领导

　　文建工作在支部的统一领导下进行，并成立领导小组。书记张继垒任领导小组组长，王文丽、王毓红委员任副组长，公司其他领导任小组成员。

　　领导小组下设办公室（以下称办公室），办公室设在公司综合办公室（以下简称综合办），由李文战同志任主任，综合办其他人员为成员。

　　办公室主要职责是：根据领导小组对公司文建工作的总体要求，制定今年文建工作的安排计划，组织文建活动的开展。为公司考核小组提供各部门、单位落实文建工作计划的情况。适时对制度、规范进行修订完善。

　　二、指导思想

　　公司文建工作的指导思想是：紧紧围绕十八届三中全会提出的改革和创新的总体要求精神，坚持科学发展观，以提升凝聚力，提高全员素质，规范工作行为，创新规章制度为主题，探索和寻找新形式、新载体，活动带动、载体推动，强力推进公司管理规范，人员素质提高，班子形象提升工作，为公司新发展提供文化支持。

　　三、主要活动和措施

　　根据上述指导思想，文建的主要活动内容包括三个方面：1、活动带动，载体推动，做到季度有计划，逢节有活动。通过集体活动，增强全员集体主义观念，提升公司人员向心力、凝聚力。2、拓宽培训范围。在坚持抓好监理业务培训同时，开展对机关部门分类业务培训，对项目部的办公室、后勤管理人员业务培训，全面提升全员素质。培训以讲课为辅，自学为主，考试（核）结果与绩效工资挂钩等形式，努力营造学习氛围。3、完善修订规章制度，全面规范公司管理。（年度文建活动计划一览表附后）

　　为保证文建活动内容的落实，采取如下措施：一是把参与活动的组织情况，日常业务考试结果列入考核内容，作为对单位和部门评定等级的依据。二是活动项目设计广泛，全面考核，使文建活动具有全员参与的特性。三是体现机关服务基层的服务特点，落实活动，组织和业务培训责任。通过文建活动理顺机关服务基层的职责，使服务明确到具体人、具体事、具体时间。

　　四、任务分工

　　文建工作内容的落实靠活动载体实现，活动要通过具体组织去完成。对活动组织任务分工如下：

　　五、几点要求

　　1、公司负责人要带头参加文建活动，为文建活动开展提好建议，带好头，起好示范。

　　2、机关各部（室）要充分认识文建工作重要性，除认真做好分工的组织工作外，要积极组织本部门人员参与活动，并主动配合其他部门做好组织工作。

　　3、检测公司、各项目部在工作安排中，要融入文建工作。积极参加公司组织的文建活动，尊重和支持组织部门的工作，通过文建活动开展，理顺职能部门协调工作的关系。

　　4、文建工作服务和服从于监理检测业务工作需要。文建活动以不耽误主要业务工作为原则。活动组织责任部门对活动要做到提早准备、择机进行、科学安排。

　　中共中公交通监理咨询河南有限公司支部委员会

　　二0一四年二月十八日

　　中公交通监理咨询河南有限公司 二零一四年企业文化建设活动计划一览表